Las mujeres aún tenemos que lidiar con la brecha salarial y Hollywood es uno de los mejores ejemplos de esta fuerte desigualdad.
Como las celebridades, las mujeres de todos los empleos e industrias debemos luchar por una equidad real a la hora de recibir la nómina, negociar un aumento o conseguir más flexibilidad en el contrato. Por ello, acudimos hoy a los consejos de estas estrellas, que ya tuvieron que pasar por algo parecido para llegar a la cima. ¡Haz clic!
La diseñadora explica que siempre debes preguntarte dos cosas antes de pedir un aumento: "¿lo merezco?" y "¿por qué?". La artista contó en The Cut que "debemos ser duras con nosotras mismas a la hora de cuestionarnos, pero que si pensamos que lo merecemos... Entonces debemos ser duras para conseguir nuestro objetivo".
Cuando adquirió más confianza comenzó a poner precios más altos, aunque tenía entonces que encontrar resistencia a la hora de firmar sus contratos e incluso perder alguno que otro: "Negociar de forma astuta no es suficiente, pues la brecha salarial no es mi culpa ni culpa de ninguna mujer. Este problema no debe ser resuelto por las mujeres".
Añadió que muchas de nosotras pensamos que pedir un aumento es de poca educación, pero que si queremos acabar con la brecha salarial necesitamos parar de intentar ser amables.
Hasta hace poco, muchos compañeros masculinos de reparto se rebajaban el sueldo para cobrar lo mismo que sus compañeras, algo que para Stone no tiene sentido: "eso cambia mi futuro salario y mis posibilidades de vida", dijo en Variety.
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