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El auge de la pluriactividad -

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, ha aumentado el número de personas que tienen más de un empleo a tiempo completo.

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Consecuencia del teletrabajo -

Cuando mucha gente empezó a trabajar desde casa y se dio más autonomía a los empleados, muchos aprovecharon la oportunidad para "politrabajar" y ganar unos ingresos extra.

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Números -

Según un artículo de Forbes de marzo de 2023, el porcentaje de personas que practican pluriactividad llega al 40%.

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Los principales pluritrabajadores - La mayoría de los politrabajadores tienen empleos de nivel inicial y los sectores más afectados son los de tecnología, publicidad/marketing y finanzas.

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Múltiples motivos -

Pero, ¿a qué se debe realmente el aumento de la pluriactividad? ¿La gente trabaja el doble para llegar a fin de mes o hay otras ventajas de tener más de un empleo?

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Ha llegado para quedarse -

Como parece que la pluriactividad no va a ninguna parte, veamos algunas de las ventajas e inconvenientes que puede aportar este estilo de trabajo.

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Pluriactividad vs. trabajo secundario - Es importante reconocer que la pluriactividad es diferente de tener un trabajo secundario o auxiliar que complementa a otro a tiempo completo.

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Pluriactividad vs. trabajo secundario - La pluriactividad, por el contrario, es cuando alguien se compromete a trabajar en más de una función a tiempo completo.

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Las ventajas -

Empecemos por las ventajas. La ventaja más obvia de tener dos empleos es, por supuesto, los ingresos extra.

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Ingresos extra -

De hecho, según una encuesta realizada por Paychex, el 50% de las personas que practican la pluriactividad dicen que lo agradecen por los ingresos adicionales.

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Ingresos extra -

Disponer de los ingresos de un segundo trabajo a tiempo completo puede ser una buena forma de aumentar tus ahorros o de pagar por fin esa vuelta al mundo con la que siempre has soñado.

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Variedad de trabajo -

Tener dos empleos es también una buena manera de estar expuesto a una gran variedad de trabajos. De hecho, algunas personas que practican la pluriactividad tienen varios empleos en sectores completamente distintos.

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Variedad de trabajo -

Si te pasas el día trabajando como contable, por ejemplo, puede ser divertido trabajar por las tardes produciendo editando videos por Internet. 

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Empleos -

Si eres una persona a la que le encanta crear, puede que incluso descubras que tener un segundo trabajo creativo te llena de energía, a pesar del tiempo que te lleve.

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Variedad de culturas corporativas -

También hay mucho que decir sobre la variedad de experiencias en la empresa que supone trabajar en varios empleos. Cada empresa tiene una cultura diferente y atrae a distintos tipos de personalidades.

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Variedad de culturas corporativas - Exponerse al mayor número posible de culturas corporativas diferentes puede ayudarte a desarrollar aptitudes interpersonales y a descubrir dónde te sientes más a gusto.

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Oportunidad de explorar -

La última ventaja de la pluriactividad es que te permite seguir dos carreras diferentes al mismo tiempo. Esto puede ser muy importante si eres de los que no se deciden por una u otra.

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Oportunidad de explorar - Muchas personas se incorporan al mundo laboral sin saber muy bien a qué se quieren dedicar y la pluriactividad les permite probar suerte en varios empleos sin que ello les suponga un verdadero obstáculo.

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Desventajas -

Y ahora las desventajas. En primer lugar, es obvio que la pluriactividad requiere mucho tiempo, que se le quita a otras aficiones o a ver a los amigos y la familia.

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Falta de tiempo -

Es algo que hay que tener en cuenta si, por ejemplo, tienes dos trabajos para poder comprar ropa de marca a tus hijos. Puede que ellos prefieran que tengas un solo trabajo y estés libre a la hora de la cena.

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Incremento del estrés -

Otra clara desventaja de la pluriactividad es que puede provocar mayores niveles de estrés e incluso agotamiento.

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Incremento del estrés -

Tener demasiadas responsabilidades puede privarnos del tiempo que necesitamos para relajarnos y disponer de ese tiempo de inactividad es muy importante para nuestra salud mental.

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Frustración -

Además, si te esfuerzas demasiado, es probable que nunca tengas tiempo para hacer las cosas tan bien como te gustaría.

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Frustración -

En un entorno profesional, esto puede significar que progreses más lentamente en un puesto de trabajo que si tuvieses un solo empleo. Resulta frustrante si tienes grandes ambiciones.

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Extraño -

Por último, puedes sentirte incómodo trabajando para más de un empleador, sobre todo si sientes la necesidad de mantener en secreto uno o varios de tus empleos.

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Extraño -

La transparencia es la clave. Si vas a trabajar en más de un empleo, asegúrate de que tus jefes sepan cuándo vas a trabajar en cada uno de ellos.

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En resumen -

Por lo tanto, la pluriactividad tiene muchos pros y contras. Si eres de los que disfrutan con el ritmo acelerado y el reto de hacer malabarismos con múltiples responsabilidades, puede que sea lo tuyo.

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Material de reflexión -

Pero si realmente valoras tu tiempo libre y necesitas priorizar el tiempo para ti y para los demás, piénsatelo dos veces antes de comprometerte con la pluriactividad.

Fuentes: (Forbes)

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